中国留学を終え、就職又は転職をしたばかりは中国語を学んだばかりという事もあり仕事で中国語を使いたいという気持ちが強いですし、通訳・翻訳を含めた自分しか出来ない仕事を通して周りの社員と一線を画くことが出来ます。

始めは中国語を使って電話をしたり、会話をする事に優越感を感じますが、その内それにも慣れてきます。

そしてその時気がつきます。このままでは駄目だと。

中国語を使う事に重点を置くのならこれで満足できると思いますが、更なるスキルアップを望むなら語学力だけでは限界があります。

上司又は社長を筆頭とした経営者に同行して中国等の取引先の重役と会って通訳をしたり、中国語の文書を訳すというような言葉が出来ない人のコミュニケーションの道具になっているからです。

始めは上司のコミュニケーションの道具として働き、普通では経験できない事をたくさん経験することはスキルアップの近道には違いありません。

しかし更なるスキルアップするためには自分が誰かのために語学力を生かすのではなく、自分は言葉が出来るのに通訳を使い、その通訳の通訳を確認するために自分の語学力を生かすような仕事の仕方に変えなければならないと思います。

要は中国語は中国語圏の人とコミュニケーションを取る手段に過ぎなく、それだけでは更なるスキルアップは出来ないのです。